Para cargos de nível médio, a remuneração mínima inicial varia de R$ 1.994,30 a R$ 2.896,02. Entre os cargos com maior número de vagas disponíveis estão Técnico(a) de Operação Júnior e Técnico(a) de Administração e Controle Júnior.
Para os cargos de nível superior, há possibilidade de trabalho
em qualquer unidade da Federação. Nesse caso, a remuneração mínima
inicial varia de R$ 6.388,31 a R$ 6.883,05. Dentre os cargos com maior
número de vagas disponíveis estão Engenheiro(a) de Equipamentos Júnior -
Mecânica e Administrador(a) Júnior.
Inscrição - Os interessados devem se inscrever no site (www.cesgranrio.org.br) ou nos postos credenciados. A taxa do processo seletivo é de R$ 35,00 para os cargos de nível médio e de R$ 50,00 para os de nível superior. O edital pode ser consultado no site da Petrobras (www.petrobras.com.br).
Processo seletivo - As provas são objetivas e estão previstas para serem realizadas em 6 de maio de 2012. Para o cargo de Advogado(a) Júnior, haverá ainda prova discursiva. Para os cargos de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e Técnico(a) de Perfuração e Poços Júnior também serão realizados exames de capacitação física. O concurso tem validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Inscrição - Os interessados devem se inscrever no site (www.cesgranrio.org.br) ou nos postos credenciados. A taxa do processo seletivo é de R$ 35,00 para os cargos de nível médio e de R$ 50,00 para os de nível superior. O edital pode ser consultado no site da Petrobras (www.petrobras.com.br).
Processo seletivo - As provas são objetivas e estão previstas para serem realizadas em 6 de maio de 2012. Para o cargo de Advogado(a) Júnior, haverá ainda prova discursiva. Para os cargos de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e Técnico(a) de Perfuração e Poços Júnior também serão realizados exames de capacitação física. O concurso tem validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.
